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恭喜派拉软件再度中标中天钢铁!身份安全赋能“智造”新变革!
更新时间:2021-03-01 点击:182

客户背景

中天钢铁集团有限公司位于江苏省常州市,成立于20019月,历经十九年跨越发展,已成为年产钢1300万吨、营业收入超1400亿元,业务涵盖现代物流、国际贸易、教育、体育等多元板块的国家特大型钢铁联合企业,是工信部公示符合《钢铁行业规范条件》的企业之一。已连续十六年荣列中国企业500强,位居2020年中国企业500强第161位,制造业500强第65位,江苏省百强民营企业第7位,荣获第六届中国工业大奖全国十大卓越品牌钢铁企业钢铁行业改革开放40周年功勋企业中国质量诚信企业等荣誉称号。

问题现状

信息系统采用独立管理自身用户方式,每个系统都有自己的用户管理模块,并将用户信息分别保存在各自的目录服务或数据库或文件系统中,从而出现用户信息不一致和管理分散问题。

多账号多密码访问方式,导致用户体验较差,同时也增加了IT管理的成本。

在员工入职、调岗、离职全过程中,由于缺乏制度、流程及技术手段的有效控制,无法对各应用系统中的员工账户进行同步变动,造成极大的信息安全隐患。

由于采用独立管理自身用户的方式,普遍存在账户管理和命名规则不统一的问题,给业务和IT的日常管理带来极大困扰。

建设内容

针对用户提供统一身份安全管理平台部署实施。

身份管理平台提供账号及组织开通、启用、禁用、删除及停用功能,针对下游提供用户及组织信息同步。

接入企业内部应用系统,完成账号同步、单点登录和访问授权。

提供用户自助服务平台,包括:个人信息修改、个人信息查询、密码修改、密码找回、用户密码重置。

提供审计日志的存储和记录。

平台功能
统一用户管理。
集中认证管理
访问授权管理
用户自助服务
统一日志审计
验证码认证

接入应用
OAHRERPLDAPSCM、邮件、考勤、AD、门户、BICRMMDM等近多套应用。
价值收益
有效保障公司机密及业务数据的安全使用,保护其信息资产不受勒索软件、犯罪黑客行为、网络钓鱼和其他恶意软件攻击的威胁,加强内部人员规范管理。
打造一套标准化、规范化、敏捷度高的身份管理平台成为经营发展的基础保障,极大提高企业生产力。
加强对内外部相关人员访问的硬件设备及业务系统进行集中管控,同时从管理制度、合规性、审计要求进行内部风险控制。
向客户、合作伙伴、供应商、承包商和雇员开放业务融合和身份管理服务,提升效率,降低运营成本。

 

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